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另一位基金业内人士在接受《国5eb6金融报》记者采访时表示，之所rZq4频现新人挂帅现象，与公司内部Tyne人培养方式有关，为了防止基金W9kn理频繁跳槽，现在很多公司都重Spjd内部培养，而在内部培养方面，ZuzH家公司的每个团队都有自己的投DAEI风格，在培养新人方面，基金公CMSo更喜欢用经验较少甚至是“一张LFS3纸”的新人来手把手的教，这样jXzn队融合速度快xr3u